Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 19.000 Mitarbeitern in 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als

Supply Chain Manager ETO (w/m/d)

Sie möchten ganzheitlich Verantwortung über die Supply Chain von Industriegetrieben in einem starken Team übernehmen?

Bringen Sie Ihre technische Expertise ein, gestalten Sie die Grundlage für passgenaue Angebote und realisieren Sie darüber hinaus ausgezeichnete Termintreue zu unseren Kunden.

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Ihre Aufgaben:

– Ausschreibung und Beschaffung von auftragsbezogenen Sonderkonstruktionsteilen

– End to End Monitoring der kompletten Supply Chain vom Angebot bis zur Auslieferung mit dem Fokus Kundenwunsch

– Identifikation von Verbesserungspotentialen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit zur Optimierung des Lieferanten- und Teileportfolios

– Projektmanagement interner und externer Kundenprojekte

Ihre Qualifikation:

– Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum/zur Techniker/in Maschinenbau

– Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau, Industriegetriebe oder einem vergleichbaren Umfeld

– Erste Kenntnisse in der Beschaffung zeichnungsgebundener Sonderkonstruktionsteile

– Sicherer Umgang mit SAP ERP und MS Office

– Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

– Weiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Mentorenprogramm

– Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten

– Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden

– Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge

– Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen

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