Das können Sie bewegen:

• Leitung und Organisation der Palliativstation in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
• Mitarbeiter- und Teamführung, einschließlich Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Kontinuierliche Qualitätsentwicklung in der Palliativversorgung durch steten interdisziplinären Austausch
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und der Pflegedirektion
• Sicherstellung einer patientenorientierten und prozessgeleiteten Pflege
• Mitgestaltung von Innovationen und strukturellen Veränderungen
• Förderung interprofessioneller Kooperationen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Bringen Sie Ihre Stärken ein:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft* oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Weiterbildung Palliative Care
• Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit und mindestens 6-monatige Erfahrung in der Behandlung von Palliativpatienten auf einer Palliativstation oder in einer anderen Einrichtung der spezialisierten Palliativversorgung
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung wünschenswert
• Interesse am Aufbau und an der Mitgestaltung einer neuen Station
• Umsetzung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse am Patientenbett
• Führungspersönlichkeit mit einem modernen Führungsverständnis
• Einfühlungsvermögen und eine herausragende Kommunikationsfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
• Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-K

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
#meinzollernalbklinikum

*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig.
Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.