Ihre Aufgaben

• Betreuung von Patientinnen und Patienten mit besonderer Vulnerabilität, wie kognitiven Einschränkungen, Delirgefährdung und anderen Gründen
• Beziehungsaufbau, biografieorientierte Aktivierung und Beschäftigung
• Unterstützung in emotional belastenden Situationen
• Anleiten und Beraten von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Beteiligten der Patientenversorgung
• Beratung von Mitarbeitenden aller Stationen
• Beteiligung am Schichtdienst des Team Orange (Montag bis Sonntag, Früh- und Spätschichten, kein Nachtdienst)
• Beteiligung an der fachlichen Entwicklung der Betreuung vulnerabler Patientinnen und Patienten

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen, bevorzugt mit Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit kognitiven Einschränkungen
• Interesse an der Betreuung von Menschen mit besonderen Bedarfslagen wie zum Beispiel Patientinnen und Patienten mit kognitiver und/oder kommunikativer Einschränkung und deren Angehörigen
• Besonderes Einfühlungsvermögen und kommunikative Fertigkeiten
• Interesse an persönlicher, beruflicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Selbständige und reflektierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Ein neuer, interessanter Aufgabenbereich mit den Tätigkeitsschwerpunkten Betreuung, Begleitung, Beschäftigung und (Angehörigen-) Beratung
• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum für Kreativität in der Entwicklung eines neuen Projekts in einem motivierten, engagierten und interdisziplinären Team
• Unterstützung bei individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Tätigkeitsbereich, der reduzierte Anforderungen an die körperliche Belastbarkeit stellt
• Klinikeigene Kindertagesstätte mit an den Schichtdienst angepassten Öffnungszeiten und klinikeigener Wohnraum inkl. Stellplatz (je nach Verfügbarkeit)
• Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Urlaub für Wechselschicht- und Schichtdienst, Extra-Vergütung fürs Einspringen sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Lauftreff, Ergonomie am Krankenbett, Resilienz-Workshops), den „Gympass“ sowie bei Bedarf Team-Supervisionen
• Das „blaue Land“ mit vielen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region (z.B. für Wellness- und Fitnessangebote) sowie über „Corporate Benefits“, kostenfreie Parkplätze u.v.m.